1、研发周期与难度不同 通常一个药物包括抗肿瘤药物，研发周期一般是8~14年，特别是抗癌新药的研发，失败率很高，而且必须经过I、II、III期临床试验，经过大量人群验证后才能上市。医疗器械则不同，医疗器械分三类，只有二三类需要做点临床试验，但只是小样本验证性的。
2、CRO即临床医疗服务，比如一家药企要成为强研发强注册的公司是很难的，所以在研发国产中很多工作需要外包出去，于是就形成了CRO企业。随着创新药已经成为医药企业发展的大趋势，CRO行业十分景气，并且这种景气趋势可能会随着创新药的浪潮延续5-10年，甚至更久。
3、完善药品政策。第一个措施就是进口专利药降价，抗癌药通过国家谈判，17种药品降价，进入医保。第二是“4+7”集中招标、带量采购。降低了交易成本，特别是中间环节的成本。解决药价虚高问题，牵扯到医药产业，牵扯到医疗服务产业。
4、一位接近长春高新的人士提及，生长激素的飞速发展， “是因为儿科领域医生可选择的‘回扣药’并不多” ， 借助生长激素铺就的儿科用药医院和医生渠道，长春高新在这几年围绕儿保这一块，布局了心血管医疗器械、抗体类药物、儿童仿创药。 “但还是慢，一直没有出成果。” 长春高新在研发上的投入费用也并不高。
5、一是今年涨价30元老百姓意见很大，不仅因为近几年年年涨价，涨到幅度还很大，还包括今年疫情下很多人的收入出现了下降，医保缴费增加让很多人觉得增加了负担，部分人对今年医保涨价很不理解，甚至有抵触情绪。
1、药物研发岗位中的“医药研发工程师”是核心岗位。药物研发是一个复杂且精细的过程，涉及到众多岗位，其中医药研发工程师是整个研发流程中的核心角色。以下是关于医药研发工程师的详细介绍：医药研发工程师主要负责药物的研发工作，包括新药的筛选、实验设计、临床前研究以及临床试验的推进等。
2、主要岗位包括研发类、生产类、质量管理类、销售与市场类以及其他支持类岗位。研发类岗位：药厂的研发部门是创新的核心，主要负责新药的研发工作。这类岗位通常要求具备较高的学历背景，如硕士或博士学位，以及丰富的专业知识。
3、药学专业学生毕业后就业岗位如下：科研人员——在研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作。社区药剂师——负责分配和分发药品，确保向公众发放及供应正确、安全的医疗产品。向患者提供相关信息和建议、提供处方药等来维护和改善人们的健康。还将出售非处方医疗产品，并指导患者使用药品和医疗器械。
4、在药厂中，研发岗位主要负责药物的研发与创新。这一岗位的工程师们会参与到新药的合成、测试以及改进等环节中，承担着药物创新的核心任务。这不仅需要专业技能的支持，也需要持续的创新意识和对行业前沿动态的敏锐把握。
5、药品研发是药品行业的核心岗位之一。这个岗位主要负责新药的研发工作，包括药物的合成、药效学研究、药物安全性评价等。研发人员需要根据市场需求和疾病流行趋势，进行药物的设计和研发，为人类的健康事业做出贡献。药品生产岗位 药品生产岗位主要负责药品的生产和制造。
6、药学专业的就业岗位包括： 医药企业药学研发和生产：药学专业毕业生可以从事新药研发、药物分析、质量控制等工作，参与新药研发、药物生产等环节。 医院临床药师：药学专业毕业生可以担任医院的临床药师，负责药物治疗方案的制定、药物与患者之间的相互作用的监测和管理。
医药研发到上市的全过程堪称严谨且漫长，如同大象进冰箱的三步法则，新药需经历临床前研究、临床试验和上市后监测。以下是这三个阶段的详细解析：首先，临床前研究是基础，包括药物发现和基础研究。以PD-1单抗药物为例，从1992年基因发现到2014年药物上市，经过了多年的动物模型研究和实验验证。
根据美国FDA的规定，新药从研发、上市到推广应用总共要经历4期临床试验，上市之前必须要通过前3期。每期临床试验的作用和通过率不尽相同，只要3期中任意一期失败，上市之路就会被迫中止。只有全部通过进入下一步的上市程序。
研发流程大致分为六个阶段：药物发现及前期研究：涉及九种途径，包括靶标确定和化合物筛选，随后进入临床前研究。临床前研究：进行毒理学研究，原料药合成工艺需不断优化，同时进行制剂、药代动力学等研究。新药临床研究申请（IND）：需详细准备材料，通过Pre-IND会议与FDA沟通，递交IND申报文件并接受审评。
医药研发是指医药领域中对新药物、新技术和新治疗方法进行研究、开发及试验的过程。医药研发需要多种学科的知识，包括生物学、化学、药理学、临床医学等等。研发的整个过程需要投入大量的资金、时间和人力，每一个步骤都要经过精细的设计和实验。医药研发的重要性不言而喻。
医药行业HCP是指药品研发人员。HCP在医药行业中扮演着非常重要的角色，他们的工作直接关系到药品的质量和安全性。药品研发人员，负责药品的研发、试验、临床试验、注册等工作，是医药行业的重要人才之一。
cdmo的意思是在医药领域定制研发生产，是一种新型研发生产外包模式。医药CDMO定制研发生产包含临床阶段和商业化阶段，一般是从临床一期或者二期开始给国内外客户提供新药合成所需的中间体，进而在上市审评审批、商业化生产阶段与客户进行深度绑定。
医疗行为：医是指医生对病人进行诊断、治疗、预防疾病的行为。 医疗技术：包括各种诊断技术、手术技术、康复技术等。医药中的药指的是药品 药品定义：药品是用于预防、治疗、诊断疾病或调节生理机能的物质。
1、技术问题、临床试验失败。亚虹医药在研发过程中遇到了技术上的困难，难以找到合适的药物候选者，或者在临床试验中发现药物的安全性问题。新药的研发需要进行多阶段的临床试验，以测试药物的安全性和有效性。亚虹医药在临床试验中未能达到预期的结果，会导致研发失败。
2、上海亚虹医药科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310115MA1K3Y014G，企业法人PAN KE，目前企业处于开业状态。
3、技术实力强：亚虹医药拥有一支由多名博士、硕士组成的高素质研发团队，具备丰富的药物研发经验和技术能力。公司还与多家国内外知名高校和科研机构建立了紧密的合作关系，共同开展新药研发工作。
4、亚虹医药估值按照研发和同类型上市公司对比，短线给予100亿左右估值。
5、因为亚虹医药正在开展9个主要创新产品对应的12个在研项目，其中有2个核心产品对应的3项研究已处于III期或关键性临床试验阶段。与此同时，亚虹医药旗下APL-120APL-170APL-1706等在研产品预计将在未来三年内陆续上市。
1、医药技术研发员不好考。根据相关公开信息显示：医药技术研发员考试科目多，考试人员在一个考试年度内2个科目考试全部通过才算合格，考试备考时间短，故医药技术研发员不好考。
2、医药技术研发员主要负责药物化学合成工艺的研究，同时负责研发新药等工作。一般要求具有医药、生物工程等专业的知识，有机合成基础好，动手能力强，熟悉各种有机合成反应和机理，能熟练使用各种仪器，还应具有一定的钻研精神和团队意识。
3、本科毕业的话，应该更倾向做技术支持吧，因为你没有研究生经历算上去基本无研发经历，这样的话你其实是没有达到做研发的要求的。不过目前的技术支持普遍学历也较高，个人建议是普遍撒网，就工作环境和待遇着重筛选。