具体理解为：质量管理全员参与指所有人参与的质量管理，是一种企业管理方法，每一个人都对产品质量负有责任。产品质量是企业活动的各个环节、各个部门全部工作的综合反映。企业中任何一个环节、任何一个人的工作质量都会不同程度地、直接或间接地影响产品质量。
全员参与，是指全公司的人员包括管理层人和工人在内，这样质量管理体系才能持续改进，才能达到一流的企业。
全员参与的质量管理原则是指内部沟通。 促进团队合作和共识形成：内部沟通可以促使团队成员之间更好地合作，分享知识和经验，形成共识。通过充分的沟通，员工能够理解企业的质量目标和标准，明确各自的角色和责任，形成一致的认知，共同推进质量管理目标的实现。
年全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库（试题及答案）第1章质量填空题质量是指客体的一组（固有特性）满足（要求）的程度。硬件产品的质量特性，一般包括：性能、（寿命）、可信性、（安全性）和经济性等方面。
全面质量管理三全一多样的特点表明，质量培训工作要覆盖整个组织的所有员工，上到公司高层领导，下至普通员工。（）物质文化层既是质量文化的显现部分，也是质量文化的外在体现。
全面质量管理不仅是一个质量阶段的统称，它也是当今先进质量管理理念和方法的（集合），它源于世界各国质量专家的研究和成功组织的管理实践，反映了质量管理的（客观规律）。
分及格。全国企业员工全面质量管理知识竞赛参加对象为：全国各类企事业单位的员工。该竞赛题满分100分，60分为及格。考试知识范围包括：全面质量管理相关理念、方法和工具的有关知识，以及其它质量管理应知应会的内容。
年全国企业员工全面质量管理知识竞赛满分六十分的。根据查询相关公开信息显示，考试都是单选题，每小题三分，共二十个小题的。
全国企业员工全面质量管理知识竞赛有限时，网上在线填答 登陆中国质量网首页：http：//竞赛答题系统，选择“单位组织答题入口”。手机在线答题 扫描下方二维码，直接进入答题界面，选择“单位组织答题入口”，每人只有一次答题机会。
首先登录中国质量网首页。点击“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”全国企业员工全面质量管理知识竞赛”快速通道。点击进入“答题系统”。
企业准备对不合格品数进行监控，可以采用（p或np）控制图。判断题（每题1分，共10分，对者打V，错者打X）全面质量管理三全一多样的特点表明，质量培训工作要覆盖整个组织的所有员工，上到公司高层领导，下至普通员工。
质量管理包括制定质量方针和（质量目标），以及通过质量策划、（质量保证）、质量控制和（质量改进）实现这些质量目标的过程。根据解决质量问题的手段和方式的不同，一般可以将现代质量管理分为质量检验阶段、（统计质量控制阶段）和（全面质量管理）阶段。