医药基层政策研究报告(医药基层市场分析)
发布时间:2024-06-28 浏览次数:49

基层工作经验总结精选范文

结合我镇实际,在统一思想,提高认识,突出重点,注重实效,加强领导,精心组织的基础上,分阶段、按步骤,在全镇范围内认真开展了民主评议基层单位工作,旨在加强镇村党风廉政建设、转变基层干部作风、密切党群干群关系。

基层个人工作总结范文1 根据会议安排,现将一年来抓党建工作情况汇报如下: 履职工作重点和成效 (一)理思路、抓长远,着力提高科学谋划水平。结合党的群众路线教育实践活动,我多次深入乡村一线,广泛听取意见,找准了全年基层党建工作的切入点和着力点。

为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

基层工作经验总结范文篇一 我在一个小镇工作,虽然这个小镇很小,但是它有独特的魅力,是一个非常整洁,经济比较发达的小镇,是我毕业后通过公务员考试,最后根据组织的层层分配,百分配到这里的。

基层工作经验总结精选范文篇一 回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量”为重要指导思想,努力学习,钻研业务。

★★ 医院医务科工作人员个人总结范文 ★★ 2022基层医生个人年终工作总结1 一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我最终能够说在不断的成长中得到了更多的提高。一年的时间过的真的是很快。

中医基层科研的认识和看法

普及与推广:中医基层科研的成果有助于普及中医知识,提高人民群众对中医的认可度和信任度。同时,通过将科研成果转化为实际应用,可以推动中医药产业的发展,为中医药走向世界奠定基础。

中医药学科学研究的意义是如下;当代人类健康和现代医学发展面临的这些严峻挑战,引发了人们对于中医药在当代地位和作用的重新认识和深入审视。中医学具有悠久的历史和丰富的临床键蚂实践积累。其优势在于具有整铅亮巧体论的生命科学理论、辨证论治的治疗方法和以“治未病”为指导的综合调理养生保健理论。

云南中医学院的基础医学院在科研领域取得了显著的成绩。作为省级“十五”重点学科,中医基础理论学科在学科建设中占据重要地位。而在“十一五”期间,中西医结合基础和民族医学学科被提升为省级重点建设学科,进一步强化了学院在多元化医学领域的研究实力。

广州中医药大学基础医学院以其稳定的科研方向和明确的发展目标为指引,致力于理论创新和临床发展支持体系的构建。通过中西医科室间的紧密合作,跨学科的协同研究,学院在坚持中医药特色的同时,积极运用现代科技手段,对中医药基础理论及其临床应用进行了深度探究。

北京市中医药“薪火传承3+3工程”基层老中医传承工作室建设方案建设目标...

北京市中医药“薪火传承3+3工程”致力于推进基层老中医的技艺传承,其核心目标是通过建设首批基层老中医传承工作室,落实实施方案,加强区县一级的名老中医学术思想的保护、整理与发掘。这一举措旨在提升社区和农村基层的中医药服务水平,让更多民众在基层就能体验到高水平的中医药治疗。

根据北京市科字[2007]16号文件,我们发布关于实施北京中医药薪火传承3+3工程的详细建设方案通知。这项计划的核心目标是深度落实吴仪副总理2007年全国中医药工作会议的重要指示,强化名医、名科、名院的发展战略,特别关注首都名老中医的学术思想的保护、整理和发掘工作。

在实施北京市中医药“薪火传承3+3工程”的基层老中医传承工作室建设方案时,各相关单位需从战略高度理解其重要性,即通过发掘名家和名医的宝贵资源,将这项工作与学术经验传承、文献整理、人才培养、科研项目、专科建设和中药研发等多元化任务相结合。

北京市中医药的“薪火传承3+3工程”基层老中医传承工作室建设方案强调了工作室的多重角色。

北京市中医药的“薪火传承3+3工程”基层老中医传承工作室建设项目由北京市中医管理局主导实施,具体工作则由各区县卫生局的科教科负责日常管理。对于工作室的建设标准,将有专门的规定另行发布。

如何鼓励高层次中医药人才基层就业

1、持续推动中医药院校教育模式改革,总结少年班、中医传统班等独创办学经验,开办中医扁鹊班、骨伤华佗班、凤梧班等特色班。创新实施多层次师承教育项目,推行院校教育和师承教育相结合,推动师承教育贯穿毕业后教育、继续教育全过程。

2、开展中医药卓越师资培养,重点加强中医基础、经典、临床师资培训。加强高校附属医院、中医规范化培训基地等人才培养平台建设。支持建设一批中医基础类、经典类、疫病防治类和中药炮制类、鉴定类高水平学科。开展基层中医药知识技能培训。(国家中医药局、教育部、国家卫生健康委、各省级人民政府负责)。

3、转变就业观念。中医药院校生毕业生就业观念滞后,自身素质欠佳是导致就业难的一个重要原因。因此,解决就业难问题,就必须使他们转变就业观念,提高自身素质。(2)处理好考研、实习和就业的关系。

4、一是打牢了基层的中医药人才基础。通过明确公立中医医院的中医配置比例,有效解决中医院校毕业生就业难问题,推动了人才向基层流动。二是满足了基层人民群众健康需求。通过在社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配备中医医师,为广大中医医师提供了就业锻炼的舞台,也让中医更好的走入寻常百姓身边。

5、四是改善高层次人才的生活和工作条件。建议每人解决一套周转房,由财政发一次性1至5万元不等的安家补助和每月300至1000元不等的生活补助,工资标准适当高套,并在其家属就业和子女就学等方面给予照顾。五是制定偏远贫困地区基层卫生人才的政策补助政策。对自愿分配到基层的大学生每年给予相应补助。

国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革总体要求

国务院办公厅近日发布了关于深化医药卫生体制改革的总体要求,旨在深入贯彻执行《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)和《国务院关于“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》(国发〔2012〕11号)的精神。

国务院办公厅发布了深化医药卫生体制改革的详细工作任务,旨在加强全民医保体系和整合医保制度,推进城乡统筹。首先,提升医保覆盖率,覆盖农民工等群体,强化保障,实施按人头和病种付费制度,强化服务行为监管,加大医疗救助力度。

国务院办公厅印发《关于县级公立医院综合改革试点的意见》(国办发〔2012〕33号)以来,经过1年多的试点,改革取得了初步成效,积累了有益经验,同时一些深层次的矛盾和问题逐渐凸显。

《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务的通知》在文件中明确指出,要健全全民医保体系,稳步推进重特大疾病保障和救助机制建设,继续提高基本医疗保障水平。其中,对于退休职工的医疗保障问题,各地应根据实际情况制定具体的政策措施,确保退休职工能够享受到应有的医疗保障待遇。

对此建议:凡经考核合格,相当于中专水平的赤脚医生,发给“乡村医生证书”,原则上给予相当于民办教师水平的待遇,并明确赤脚医生补助费的来源,其中一部分是由地方财政解决的。

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