1、没有编制，除了基本工资，每个月的绩效都是象征性发一点。虽然也有些补贴，但是不多。这还算不错的。很多是固定工资，直接表明每个月拿多少钱。 在五险一金上，有编制的都是拆纤按最高比例缴纳。没有编制的，比例有差别，有的只提供五险。 没有编制，很重要的一点还在于没有归属感。
2、薪资低。低是真的低，公务员或者事业单位的临时工在待遇上要比正式在编的职工差上很多，2-3倍是常态，有的单位差五六倍的情况也比较正常，而且在编所拥有的一些福利，比如取暖费，绩效、精神文明奖等，临时工也都没有。无前景。
3、行政机关里没有编制，知道是怎样的一种存在吗？就是你是一个没有保障的人，啥好处你都没有。感觉是边缘人。
区别：正高和教授级高工的职业定位不同。正高是指职称等级较高的专业技术职务人员，是学术领域的最高职称之一，通常在高等院校、科研机构等单位担任教授职务。而教授级高工则是工程师职称中的最高级别，属于工程技术领域的专家，主要在企事业单位从事技术研发、工程管理等工作。
职责不同：教授级高工更多地偏向于技术和学术研究，致力于推动技术进步和创新；而正高级工程师则更多地承担工程项目管理和领导工作，需要具备卓越的管理和技术能力。
教授级高工和正高是不同的职称，存在于不同的职业领域，代表着不同的专业水平和职责。 职称定义 教授级高工：是高级工程师中的一个特殊层次，通常要求有深厚的学术背景和实际工作经验，能够在工程领域中发挥关键作用，对复杂的工程项目提供指导和建议。
教授级高工和正高的区别有：评聘条件不同、申报条件不同。评聘条件不同 正高级工程师要求本科及以上学历取得副高级职称满五年，要在市级以上技术期刊上发布3篇以上的论文，市级以上科技进步奖等奖项3项以上。
教授级高工和正高的区别：工资待遇不同、取得项目优势不同、在继续教育方面的待遇不同、在人才选拔方面不同。正高职称主要包括教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。
正高和教授级高工在评价标准、职务、发展空间和待遇方面都存在着区别。在评价标准方面：两个职称需要满足不同的条件。正高职称评定通常需要有一定数量和质量的学术著作或技术成果，并在相应领域取得一定表现。而教授级高工评定则要求具有一系列完整的工程技术项目和成果，证明其在此领域的深厚技术功底。
1、工程项目高工是指在建筑、土建、水利等行业中，担任重要职务的高级工程技术人员。他们有丰富的经验和技能，能够独立完成工程项目的规划、设计、施工、调试等工作。
2、高工是指高级工程师。高级工程师是工程领域中的一种高级职称，通常代表较高的专业水平和技术能力。以下是关于高级工程师的详细解释： 高级工程师的定义：高级工程师是工程界的一种职业资质，通常需要通过严格的考试和评审获得。
3、高工是指高级工程师。高级工程师是工程领域中的一种职称，表示其在该领域具有较高的专业技术和知识水平。详细解释如下：高级工程师的基本定义 高级工程师是工程界的一种专业职称，通常用于标识在工程领域内具有杰出能力、丰富经验和高度专业知识的人员。
1、而审图单位需要高工证，也是为了保证其审查、审核工作的专业性和质量，进一步保障建设工程的质量和安全。
2、审图的单位对于工作人员是没有业绩或者是职称的，只需要你工作过的这一部分，别人再过一遍的时候没有出现什么不好的内容。
3、审图单位人员，需要带高工，十五年工作经验，一类审图盖章业绩或者大型的盖章业绩。
4、一类审图单位对人员基本的要求都是毕业15年，带高工，还有业绩。
5、高。经验要求高：要求从事建筑设计15年以上、高工、注册建筑师、主持大型项目5个以上。任职要求高：应聘者需要具有一级注册建筑师执业资格和高级职称。
6、审图高工全职的话在2-3万左右一个月差不多，具体看是什么行业，有点小区别，这个要求你要有注册证的，还要有多年的工作经验，主要是你要真能审图。
一建相对于高工来说更为厉害。一建的含金量及价值 一建，即一级建造师，是建筑行业的高级专业人才。他们在项目管理、工程规划、质量控制等方面拥有深厚的理论知识和实践经验。由于一建证书是担任大型工程项目经理的必备条件，其持证者的需求量大，市场价值较高。
高工和一建是中国的两个不同职业资格认证，分别代表了高级工程师和一级建造师。高工（高级工程师）是一种专业技术职称，通常需要具备较高的学历和工作经验。高工在相关领域具有深厚的专业知识和技术能力，能够独立承担重大工程项目的设计、管理和技术支持等任务。
一级建造师是执业证书，高级工程师是职称证书，但两者都是含金量较高的证书。一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。
高级工程师评审条件主要包括基本申报要求和破格申报条件两部分。基本申报条件要求如下：大学本科毕业，有十年以上专业工作经验，且担任中级职务五年以上；大学专科毕业，需要十五年以上专业工作经历，且同样需担任中级职务五年以上；中专、高中毕业人员，需从事专业技术工作二十年以上，且担任中级职务五年以上。
大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年。 （2）中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年。 论文发表，上九品论文网，看我头像加联系方式~ （二）基本条件 符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件。
破格评审条件包括获得国家级科技成果奖项或特定人才工程层次人选，以及满足工作业绩要求。答辩对象、程序和名额控制也有详细规定，申报者需提供完整的材料，包括推荐评审表、论文复印件、获奖证书等。评审标准中还提及了建筑业协会和中交股份颁发的优质工程、设计和勘察奖项，以及效益和社会影响的认定标准。
大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上3中专高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上破格申报 一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条1获得部省级。